Die Niederlanden oder doch Holland?
Was ist eigentlich typisch niederländisch? Sofort fallen einem Käse, Tulpen, Grachten, Rembrandt, Holzschuhe, Deiche und Windmühlen ein. Aber auch Amsterdam mit seinen vielen Fahrrädern und bunten Häusern. Fangen wir mal mit den Tulpen an. Jährlich locken die Blumen tausende Besucher aus aller Welt in das Land. In den Niederlanden gibt es so viele Tulpenfelder wie […]
Weihnachten & Silvester – Traditionen rund um die Welt
„Das Christkind“ „Wenn die Häuser hell erleuchtet und die Herzen in Aufruhr sind, dann vereint ein Zauber die Menschen.“ Als ich ein Kind war, konnte ich Weihnachten kaum erwarten. Beim Kekse backen zu helfen und das Haus zu schmücken waren mitunter meine Lieblingsbeschäftigungen. Am 24.12. durfte ich allerdings als Kind bei den letzten Vorbereitungen nicht dabei sein. Meine […]
Hamburg – Was macht die Stadt im Norden Deutschlands so einzigartig?
Moin statt Hallo Nun, vor allem wird man in Hamburg häufig nicht mit „Hallo“, „Hi“ oder „Grüß Gott“, sondern mit einem knappen „Moin“ begrüßt. Diese Begrüßung kann durchaus als herzlich interpretiert werden und zu jeder Tageszeit benutzt werden, was oft für Verwirrung bei Besuchern sorgt. Anders als die meisten nämlich annehmen, hat das Wort nichts […]
Internationale Verhandlungen
Das „Harvard-Konzept“ beschreibt eine universell anwendbare Verhandlungsmethode, die der Maxime folgt, einvernehmliche Vereinbarungen zu erzielen, ohne dabei unterlegen zu sein. Wir verhandeln täglich in verschiedenen Situationen, sei es bei Vorstellungsgesprächen, Teambesprechungen, unter Freunden oder beim Kaufen und Verkaufen. Wir begegnen Verhandlungen regelmäßig, und schon wenige Regeln können uns helfen, selbstbewusster und zielorientierter zu verhandeln. Eine […]
Different Corporate Culture Types
Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie Mitarbeiter interagieren, Entscheidungen treffen und zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Sie schafft die emotionale Atmosphäre am Arbeitsplatz und beeinflusst die Erfahrungen, Verhaltensweisen und Einstellungen der Mitarbeiter. Eine starke Unternehmenskultur fördert ein höheres Engagement, eine verbesserte Leistung und eine bessere Mitarbeiterbindung. Laut einer Deloitte-Umfrage glauben 91 % der […]
Kulturelle Vielfalt: Ein Schlüssel zum globalen Erfolg
Unternehmen, die heutzutage global expandieren möchten, müssen die Bedeutung interkultureller Kommunikation erkennen und kulturelle Vielfalt annehmen. Der effektive Umgang mit kulturellen Unterschieden ist unerlässlich für eine erfolgreiche internationale Expansion, da er zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten eröffnet. Dieser Artikel untersucht, warum es für Unternehmen wichtig ist, kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen, welche Vorteile sie erwarten können und […]
Kapstadt – Eine Stadt, die durch ihre natürliche Pracht hervorsticht
Es gibt viele Gründe, Kapstadt genauer unter die Lupe zu nehmen! Zunächst einmal gibt es die Schönheit einer zerklüfteten Bergkette, die steil in ein glitzerndes Meer abfällt, deren Hänge mit Grün und zarten Blumen bedeckt sind. Dann gibt es die unberührten weißen Strände, die von einem kalten Atlantik umspült werden, deren Kurven von riesigen Granitfelsen […]
CultureTalks | Interview – Ein nomadisches Leben führen
Interview mit Marie Dancer – Sie ist Französin und reist seit 8 Jahren. Marie hat von der Bankenbranche zum professionellen Coaching (EQ) gewechselt und arbeitet außerdem für Organisationen zur Vertrauensbildung. Sie arbeitet mit Frauen, die ihre Karriere mit größerer Klarheit und Authentizität in Organisationen verfolgen möchten, und hilft ihnen dabei, mehr Vertrauen aufzubauen. Umzug nach […]
7 Vorteile kultureller Vielfalt in Teams & Unternehmen
Multikulturalität als Chance In unserer hochgradig globalisierten und digitalisierten Welt ist Multikulturalität nichts Neues, aber dennoch etwas, das nicht als Selbstverständlichkeit gelebt wird. Wenn verschiedene Kulturen aufeinandertreffen – ob beruflich oder privat – können ungewöhnliche Situationen entstehen. Einige dieser Ereignisse sind amüsant und bleiben lange positiv im Gedächtnis. Manche Situationen sind jedoch sehr unangenehm und […]
Kulturelle Unterschiede in Ihrer Expansionsstrategie
7 zentrale Schritte zum Umgang mit Unterschieden In diesem Artikel haben wir darüber geschrieben, wie wichtig es ist, kulturelle Unterschiede frühzeitig zu berücksichtigen, wenn ein Unternehmen global expandieren möchte. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden in der frühen Phase der Entwicklung einer Expansionsstrategie ist entscheidend und umfasst mehrere zentrale Schritte. Diese Schritte helfen Organisationen, sich vorzubereiten […]